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企业管理之企业管理的五大核心

作者:任天堂在线娱乐分类:相关管理类时间:2018-05-30 18:42:48

要把企业做大和做强,必须不断提升企业的内在素质,形成企业管理的五大核心能力,才能在成长的道路上走的四平八稳。

一、文 化 管 理

文化是一致的价值观念和行为准则

决定企业的内部凝聚力和外部感染力

共同的企业文化和理念

是打造优秀团队的坚实向心力


企业管理之企业管理的五大核心

二、流 程 管 理

提高企业效率的关键是流程


实现流程管理

需要改变传统管理的一些习惯


首先,必须打破职能区隔习惯

其次,强调全过程的协调及目标化


企业管理之企业管理的五大核心

三、制 度 管 理

从员工来看

制度管理就是一只无形的手


约束他们的行为


从管理者的角度

必须在执行规范管理制度下

充分发挥员工主观能动性


企业管理之企业管理的五大核心

四、组 织 管 理

实现组织管理需要两个条件:

专业化与分权。


这就需要做到:


指挥统一

一个人只能够有一个直接上司


管理幅度

有效的管理幅度是6-10个人


分工合作

依权责和专业来进行横向与纵向分工


部门管理

把分工相同的员工集中管理协调


企业管理之企业管理的五大核心

五、计 划 管 理

计划管理由三个关键元素构成

目标、资源和两者的匹配关系

目标为基点

资源为对象

目标与资源匹配为结果


企业管理之企业管理的五大核心


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>> 精益生产管理体系

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