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浅谈TPM对提高企业素质的作用

作者:任天堂在线娱乐分类:精益生产管理类时间:2018-01-12 15:29:55

一、建立和实施TPM管理系统的必要性

过去,由于企业生产的自动化、系列化程度不高,在生产维修(PM)方面,一直单方面考虑设备的维修管理(设备故障修理等)。 但随着企业生产自动化、系列化程度的不断提高,原来生产维修的业务已不能满足发展的需要,生产维修已扩展为提高生产能力及产品质量管理(包括设备的维修管理、提高产出率及设备运转率等方面内容)。 



于是,生产维修从以前被动保守的PM逐渐转变为主动积极的PM。以提高生产能力和品质为目的的改善改造的实施,要求必须建立更大意义上的全员的PM系统,即TPM管理。6S咨询能给TPM管理推行工作做好基础,下面是化成品厂规定的“TPM”中“T”的定义:


1、包括设备管理人员、作业者、品质管理人员在内的全员参加的提高生产性的活动。


2、包含设备的规划、设计、制造、安装调试、使用维修、报废等管理在内的全过程。


3、包含设备的生产维修,品质(安全、防灾、省力等在内)的生产维修,以及为提高生产力及产品质量而进行的改善改造在内的综合的提高生产性的活动。根据企业、服务企业、引领企业进步,提升生产管理水平。


此可见TPM管理抛弃了过去那种只把设备管理局限在维修阶段的狭隘观念,有效地克服了传统管理中的两“个脱节”的弊端,为企业取得良好的设备投资收益打下了结实的基础。 


二、TPM管理通过改善人的素质来改善企业的素质 

人才是企业生存和发展的重要因素,建立一支高素质的职工队伍,是企业发展的基础。TPM管理的具体做法之一是开展6S咨询活动,6S的具体内容是整“理、整洁、清扫、清洁、素养、归纳”。6S活动是改善企业员工素质的一项基础工作,无论施行什么样的管理制度,都离不开人的参与,都和人员的思想作风、习惯、素养密切相关。经过反复长期不懈地开展6S活动,可以有效地纠正企业人员的一些闲散作风及不良习惯,形成一种爱整洁,勤思考,善总结的良好风气。彻底改变企业人员的素质面貌,创造文明生产现场,树立良好的企业形象。 


TPM管理作为一种全员性的PM从企业领导到一线工人都参加。通过TPM管理教育,对新员工、有经验的技术人员、企业领导等不同级别的对象进行不同目的、不同项目为内容的PM教育,培养设备操作能手,提高设备维修技术,普及设备现代化管理知识,有效地提高全体员工的业务水平,适应现代化设备管理的飞速发展。使企业员工从上到下都能自觉能动地去关心设备,做到爱护设备就像爱护自己的身体一样,积极参与设备管理,多提合理化建议,形成一种群众性的设备改良改造活动,充分发挥全职工的聪明才智为生产服务,更好地保持设备良好的综合性能,提升企业的竞争力。


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