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将所有的工作作为一种流程,
采用量化的方法,分析流程中影响目标的因素,
找出最关键的因素加以改进从而达到更高的客户满意度。


企业在步入精益化的路途上,必须有一批认同精益六西格玛思想、掌握精益与六西格玛改善工具的先行者。如何能够实现企业精益与六西格玛人才的内部化,是天行健一直思考并践行的核心课题之一。
 
通过多年的咨询实践,天行健完善并总结出符合中国企业运行的任天堂娱乐官网,并为企业持续培养符合企业特质的内部精益六西格玛改善与系统构建人才。这些人才在企业内部发挥着巨大作用,带领企业实现持续改善,并引导企业步入精益化管理之路。
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